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一，要加強制度建設.

         1、建立工作制度，包括保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度;

         2、建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;

         3、建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。

         二，要建立長時間有作用機制。

         1、建立健全長時間有作用機制是提高防護性保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道的重要手段。

         2、要建立預防各類案件和防護性事故的長時間有作用防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，做到未雨綢繆。

         3、對各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導長時間有作用保衛(wèi)工作部署。要結合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案發(fā)揮作用。